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未签劳动合同,突然通知我不用来上班,可以申请那些赔偿
劳动纠纷
2019-01-04 15:56:30
共有4位律师解答
可以要求支付赔偿金和未签劳动合同期间的双倍赔偿,律师办理。
自第二个月起可以要求双倍工资,并且要缴纳五险一金
上班多久了?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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广东东莞市劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
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