你好，我们公司因成本太高不能继续生产而单方面和我们解除劳动合同的是怎么赔偿的
劳动纠纷
2019-01-04 11:40:26
共有3位律师解答
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你好!公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，公司违法解除的可以申请仲裁要求双倍每年两个月工资赔偿
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可以要求补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
