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没签劳动合同，干了四个月后老板辞退我，我该怎样维权。

劳动纠纷

2019-01-06 15:32:15

可以申请劳动仲裁。公司不签劳动合同是可以申请仲裁并赔偿员工自用工之日起每月双倍工资的，并且辞退员工如果不符合规定的还要给予半个月的经济补偿金。
你好，你可以申请劳动仲裁，未签订书面合同是要支付双倍工资的，另外无故辞退你是要支付赔偿金的
你好，这种情况你可以主动申请劳动仲裁主张自己的权益。
工资怎么发？现金还是银行转账？
有证据证明工作过四个月吗？
可以主张双倍工资。。。。
有没有签合同？
建议协商解决，如协商不成，可以准备相关证据，申请劳动仲裁。
你好，可以主张双倍工资，准备能够证明存在劳动关系的证据，走劳动仲裁。
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