您好，请问我在公司做了一年零四个月被辞退的话应该怎么赔偿，大概能赔多少
合同纠纷
2019-01-07 18:23:13
共有6位律师解答
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您好，根据您所描述的情况，需要结合辞退的原因进行分析，如果系单位无正当理由解除合同，员工可以要求单位支付经济补偿金，按照工作年限，每满一年，支付一个月工资，未满六个月以上的，支付半个月的工资。
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无故辞退的话属于违法解除，工作1年4个月，可要求赔偿3个月工资
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3个月的工资，以近12个月平均工资为基准
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