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公司以连续亏本为由,来强制要求员工转岗。或者离职,还没有任何补偿,这样对吗?
其它综合
2019-01-03 11:36:40
共有5位律师解答
您好,单位应该支付经济补偿金,如果违法解除劳动合同,则要支付经济赔偿金。
你好,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
公司的做法不合法,劳动者可以申请劳动仲裁维权,
你好,可以要求补偿的。。
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