律师您好,我有一个朋友前一段时间从公司里面离职了,因为他的主管对她实在是太差了,但是他掌握了他们公司里面的核心科技,他去其他的公司工作了,现在他被起诉了,我们想咨询一下违反竞业协议的后果是怎么样的呢?谢谢
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如果离职的员工违反了当初和公司签订的竞业协议的话,那么首先最直接的影响就是需要向公司支付违约金,或者是承担其他形式的违约赔偿责任,如果合同里面没有约定的话,那么可能就会根据法律的规定来承担相应的违反竞业协议的责任。
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你好,根据我国民法的规定,公司是可以和员工去签订这个竞业协议的呢,如果员工违反了这个协议,是需要赔偿给公司的。如果协议有约定的,就按照这个约定的呢。另外,如果公司有实际的损失,这个员工,也是需要赔偿给公司的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。