我公司是一个广告公司,给每个员工签订了保密竞业协议,并每月按月支付保密竞业工资,现在公司的销售总监带着几个销售人员跳槽到另一家经营相似业务的广告公司,我是否可以告他们赔偿公司损失。
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你好,要看你们之间合同是怎么约定的,如果违约,可以要求承担违约责任,协商不成,起诉解决。
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若离职员工违约,你司可以要求承担违约责任并赔偿公司损失。
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你好,要看具体竞业协议是怎么约定的
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你好,可以要求赔偿损失。
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当然可以起诉了。
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您好,看合同约定,违约要承担违约责任~
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根据你们之间合同约定的履行
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可以主张。但损失很难界定。
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如果有限管竞业约定,可以要求对方赔偿损失,具体情况可来电咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。