公司资金链断了，要裁员，未提前通知，不给补偿，如果不走就调到操作岗，这种情况可以走仲裁吗
其它综合
2019-07-19 18:03:42
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协商不成可以依法维权
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是可以申请的。
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1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：-1）劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；2）用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。；3）仲裁请求和所根据的事实、理由；4）证据和证据来源、证人姓名和住所；5）致送单位名称。2、递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1）身份证复印件一份；2）劳动关系相关证明；其它证明材料；3）有委托代理人的，提交授权委托书。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
