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公司辞退15个人，没有任何补偿，就让我们走，还说要赔偿的话，上月工资也不发，我们想去仲裁，那仲裁提交后，还用去上班嘛？

其它综合

2017-01-23 14:07:22

1.用人单位违法解除劳动合同的，您可以主张双倍的经济补偿金，即按照每满一年工作年限支付两个月工资的标准进行赔偿。
2.单位未缴纳社保的，您可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。
您好可以不去的等待仲裁结果要求支付经济补偿金的
可以不去的等待仲裁结果要求支付经济补偿金的
协商不成，申请劳动仲裁
您好，要求支付经济补偿金的
需要继续上班。。
您好，可以申请劳动仲裁
您好保留相关证据协商不成申请仲裁
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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