我们公司是26天制，每周工作时间48个小时，超过劳动法规定的每周工作时长4个小时，但是公司拒绝支付这4个小时的加班费，我应该怎么办
合同纠纷
2018-12-30 23:37:52
共有4位律师解答
-
你好，超出了法律规定和劳动合同约定的上班时间属于加班，加班工作可以要求公司支付，如果不支付，可以通过劳动争议仲裁来解决。
-
可以要求公司支付加班费，否则，可以去劳动局反映
-
您好，你可以向劳动局投诉或者申请仲裁，也可以委托律师维护您的权利。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
