您好，我是上班途中车祸受伤，对方全责，单位给报的工伤，至今受伤206天，单位工伤认定书已经下来了，但是单位还没有安排做工伤鉴定，之前每个月的工资都有销售奖，还有年底会有13薪和绩效奖金，想问一下工伤工资怎么发，工伤期间都会有哪些补偿，上班途中的工伤认定后工资和上班时间时间内还不同待遇吗！
劳动纠纷
2018-12-29 15:44:59
共有6位律师解答
-
工伤认定后会有停工留薪期，劳动者接受治疗或养伤，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变。停工留薪期的工资按照你受伤前的平均工资计算。另外如果工伤鉴定后你被评上伤残，还应得到残疾赔偿金。工伤赔偿繁琐复杂，建议你找专业的律师计算，更好的维护自己的权益！追问：但是单位人事说我这是上班途中工伤，只给发基本工资。，我想问的是工伤认定书已经下来了，工资福利待遇还有两种说法吗？
-
待做劳动功能障碍程度鉴定后，才能确定伤残等级。另，停工留薪期也须做鉴定确定。视同工伤，十三个月的工资及福利，与正常上班不同。追问：十三薪及其它福利待遇与上班时不同吗
-
你好，停工留薪期间的原工资福利待遇不变
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
