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你好，我和商场承包商签订合同是2017年5月15日到2019年12月31日。目前合同末到期。商场承包商与商场的合约在2018年12月31日到期。承包人要收我12月份租金，按完整一个月收取，也就是按12月1曰到12月31日收取。这样收不是重复收取12月1日到15日的租金了吗。我交租的有效期是不是当月15日至下月15日？

合同纠纷

2019-08-27 14:57:51

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律师解答共有5条

一般是的，同时，商场承包商无权签订2019年1月1日后的合同，除非商场追认。

追问：签订合同时因有一个租金递增问题，合同上写2017年5月15日至2017年12月31日，每月租金xx元。2018年1月1曰至2018年12月31日，每月租金xXx元。承包商收12月租金按12月1日到12月31曰收取，是否合理。如果合理。那么合同中15曰差的租金去哪里了？

解答：1月后对方无权收款

谢小平律师

2018.12.27 22:52:03 解答

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　只要是房屋产权人或者持有产权人的授权委托书的代理人与承租人签订的租房协议，合法有效，反之则无效。
　　房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。房屋租赁合同遵守一般的合同格式，合同内容应包含房屋租赁双方当事人的个人信息，所租赁房屋的情况以及租赁双方的权利义务等。即主要包括房屋地址、居室间数、使用面积、房屋家具电器、层次布局、装饰设施、月租金额、租金缴纳日期和方法、租赁双方的权利义务、租约等。我国《合同法》第二百一十二条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
　　房屋租赁合同，是指承租人与出租人就房屋租赁的相关权利义务达成一致合意，从而签订的协议。

找法网咨询顾问

2019.01.19 00:56:24 解答

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递增：按上一年度所实缴的租金金额来增加10%。
增加：按第一年度所实缴的租金金额来增加10%。
知足吧，一般很多都不会写百分比的，就是随行就市。感觉甲方很人道的。
谁起草的合同谁有利，永远遵循这一条。

合同纠纷律师团队

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2019.06.29 07:48:36 解答

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1、合同到期后可以立即走人。
2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。
4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

平台特邀律师

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2019.08.27 14:57:51 解答

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可以申请劳动仲裁。。。。

陈世炫律师

2018.12.27 23:08:20 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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