我是一名XX管道有限责任公司的员工，被派遣到西气东输公司下属的单位工作。工作刚到一个月，因绩效考核不合格，不胜任此项工作为由辞退。1、绩效考核制度未通过职代会通过；2、考核合不合格就一个人说了算；3、绩效考核要一个季度一次；4、考核结果不给当事人看和认可（签字）后来了解集团公司有体系文件规定。本人在原单位此项工作多年，票证齐全，不知何原因被辞退。这种情况我要到劳动仲裁委是否能受理吗？都可收集那些资料？
其它综合
2018-12-27 16:55:05
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你好，违法辞退，可以受理，可来电详询或者到律所面谈
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您好，可以申请劳动仲裁。
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你好，建议及时申请劳动仲裁。
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因绩效考核不合格，不知何原因被辞退。这种情况我要到劳动仲裁委都可收集那些资料？
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