您好，我们公司裁员，没有出具书面通知，没有提前通知，第一次跟我谈话时忘记录音，后面我同事和人事之间的谈话录音提到我的名字，可以作为仲裁证据吗？
其它综合
2018-12-27 12:03:46
共有5位律师解答
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您好，通知没有下来，您继续上班即可。如果公司违法解除，建议您委托律师申请劳动仲裁。
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可以提供证据追问：我可以先不签同意离职协议，带着我同事的录音去仲裁吗？追问：我可以先不签同意离职协议，带着我同事的录音去仲裁吗？因为签了协商离职就不可以仲裁了
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可以。您这种情况是没有问题的。
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