请问:1.实行日工资制的劳务，法定节假日有补贴吗？2.连续在一个公司工作了5年多了，公司能随意辞退员工吗，若被辞退应得到哪些补贴？谢谢！
合同纠纷
2018-12-26 14:59:41
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
法定节假日是上班的员工享受三薪，违法辞退员工应支付经济赔偿金！
-
可以，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
-
劳动部门投诉寻求帮助
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
法定节假日有补贴吗？2.连续在一个公司工作了5年多了，公司能随意辞退员工吗，若被辞退应得到哪些补贴？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
入职某物业公司6年多了，公司从不安排带薪年休假，可以要求公司经济补偿吗？
陈祖权律师已解答获取解答 >
-
员工在厂工作了4年，无故被辞退，按照劳动法，应如何补偿员工。
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
单位原因辞退员工，员工能得到什么补偿？
周恒心律师已解答获取解答 >
法定节假日有补贴吗？2.连续在一个公司工作了5年多了，公司能随意辞退员工吗，若被辞退应得到哪些补贴？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
法定节假日有补贴吗？2.连续在一个公司工作了5年多了，公司能随意辞退员工吗，若被辞退应得到哪些补贴？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
劳动纠纷
没有签劳动合同的女员工，如果在孕产期及哺乳期内，用人单位能随
劳动法案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位可以随意辞退员工吗？
劳动保障知识
在试用期内公司无故开除员工，公司该不该给予失业保障？
社会保障知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
单位能辞退我吗？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师