法律咨询

你好！工作2年被公司无故辞退，请问可以要求补偿吗？

合同纠纷

2017-02-13 07:26:35

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

你好！我在公司工作了一年零九个月，现无故被辞退，请问能得到什

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

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