公司以经济效益不好辞为由辞退了孕妇,孕妇应该得到哪些补偿
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按照法律规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位是不凝结成劳动合同的,如果单位强行解除劳动合同,可以要求单位赔偿三期之间应当发放的工资。可以委托律师代理。
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你好,公司属于违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿。
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经济补偿金至少,其他要看具体情况了
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只要企业不是破产,就是违法解除,应按工作年限双倍赔偿。
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违法解除劳动合同,应当支付双倍经济补偿金
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您好,可以要求公司赔偿的,协商不好,可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。