你好，我因为怀孕身体不好，一直要保胎，然而公司领导确一直在刁难我，想让我自己辞职，我就想问，如果我被辞退了，我能拿到多少赔偿，我是17年10月进入公司，三个月转正，每月工资4500.年底一万左右的奖金，一旦辞退他就不在给我交医社保，那么我将领不到生育经贴，这些他是不是都应该赔偿给我呢？
合同纠纷
2018-12-24 15:24:33
共有10位律师解答
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你好，妇女是在孕期的，为保障妇女的权益，用人单位是不能辞退孕妇的，到时候可以请求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时，或者支付经济赔偿金。
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自离没有赔偿的，孕期如果单位违法解除劳动合同的话，你可以要求恢复劳动关系，如果你不要求恢复的话，生育津贴无法作为赔偿依据，单位违法解除的赔偿金3个月
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自己辞职没有补偿，违法解除的话你工作不满1年半赔偿3个月工资
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