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本人请假陪家人看病,却被公司辞退。公司打印一份离职协议,让我签字。我做了9个月,补偿我半月工资。因前一段厂里人给我说,厂里辞退了几个人都不赔钱的,所以就签字。别的交结手续都没做,这样我觉得公司行为有 违反劳动法,,我可以再申挺劳动仲裁吗?
其它综合
2018-12-24 11:12:56
共有4位律师解答
已经签订了离职协议的,再申请劳动仲裁也没效果
自离没有任何补偿。
可以的。。。。。。。。。。。。。。
如果签了离职协议,正常无法反悔的。
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