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丧失嗅觉是不是属于十级工伤范围呢？我想知道十级工伤应该怎么赔？如果私了受不受法律保护？解除劳动合同后，换了工作单位如果应嗅觉的丧失而引起事故是不是还可以找原来的单位？

劳动纠纷

2006-09-06 16:10:01

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律师解答共有5条

和单位没签劳动合同，工伤赔偿有影响吗？

找法网咨询顾问

2006.09.04 17:51:01 解答

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有谁能回答我的问题吗？

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2006.09.04 21:47:01 解答

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谢谢～
按照上面说的，应该先做工伤鉴定才知道属于工伤几级，而且本人没提出辞职，用人单位不能无故开除工伤职工的．
我还想知道湖北黄石的工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准是多少呢？
我在网上没找到，不知道谁能帮帮我！

平台法律顾问团队

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2006.09.05 16:03:01 解答

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一认定工伤二伤残鉴定三获得补偿四工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准是也是根据伤残级别的不同而不同五换了工作单位如果因嗅觉的丧失而引起事故不可以找原来的单位

找法网咨询顾问

2006.09.06 16:10:01 解答

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1、属于几级需要经过伤残鉴定才知道；
2、第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、只要形成事实劳动关系即可，没有劳动合同不受影响。

曾宪慰律师

2006.09.04 22:03:01 解答
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