法律咨询

您好，之前作为主管负责人为公司签订了合作合同，合同领导有审批手续，现在公司以合同价格过高给公司造成经济损失为由要终止劳动合同。1月份就发13薪了，现在离职可以要求什么样的补偿？

劳动纠纷

2018-12-20 10:58:27

您好，您可以委托律师申请仲裁，维护您的合法权益。
补偿金申请劳动仲裁维权
公司没有正当理由解除合同要付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签订用人合同，在合同期间可否辞职？

咨询者你好，关于你的问题答复如下：第一、作为劳动者，劳动法规定了劳动者有解除劳动合同的权利；第二

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未与企业签订劳动合同，甚至没有签订工资协议，辞职后能否申请赔

离职一年内申请。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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您好！单位无权以这个理由解除劳动合同。您可以主张解除劳动合同补偿2个月的工资，也可以要求继续履行劳动

公司并未签订劳动合同，我是否可以直接离职，并不办理交接手续。

实习单位不在就业协议上加盖公章怎么办？

人力资源部不是独立承担法律责任的主体，盖公章即可

公司扣除员工的钱。你能要求赔偿吗？

你好，建议及时报警处理

公司不能扣除客户与公司签订的贷款合同。在客户指定的账户上花钱

你可以起诉对方要求返还维护你的合法权益

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