公司没有签订劳动合同，在工厂上班出现工伤老板不理，我可不可以劳动仲裁，让老板支付我的工伤伤残费，还有没有签劳动合同的双倍工资，
劳动纠纷
2018-12-19 11:41:19
共有6位律师解答
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您没有合同的话有其他能证明劳动关系的证据吗？如果有的话建议您尽快申请工伤认定，然后据此申请仲裁要求赔偿，但是没有双倍工资。详情建议您直接来电或者威信联系，我们尽量帮助您解决。
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你好，你工作了多久？没有签订劳动合同的话有没有工作服、工作牌之类的证明劳动关系的证据，你的工伤有没有申请工伤鉴定？就可以申请劳动仲裁，具体情况可以来电咨询。
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你好，工伤认定是需要证明劳动关系，没有劳动合同需要你出示其他证据证明劳动关系，比如工资条，工作服，上下班打卡记录。具体情况你可以维信联系我详谈
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
