没签劳动合同,6个月直接辞职走人,公司压了我半个月工资
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您好,没有签订劳动合同可以要求双倍工资差额。单位拖欠劳动者工资是违法的,你可以先和单位进行协商,协商不成建议你收集证据材料以及用人单位的信息,申请劳动仲裁;对仲裁不服可以直接去法院起诉。
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你好,如果存在劳动关系,用人单位必须按时支付工资,拖欠不给你可以向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。建议来电详询。
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你好,拖欠工资可以向劳动监察大队投诉处理,具体可以来电详谈。
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你好,可以到劳动监察部门投诉公司。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。