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公司可以以改革为理由说没有这个职位了。给我降薪降职吗

合同纠纷

2018-12-17 23:30:37

你好，不行，一般而言需要结合双方协商确认才行，单方面直接进行更改是侵害劳动者权益的行为。
可以依法要求补偿金！
这样的做法是不合法也不合理的
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