你好！我在公司做了三年多被辞退！合同期还没有到！公司怎样补偿我才合理？
合同纠纷
2018-12-20 13:10:17
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您好，根据您被辞退的理由不同，补偿的方案存在差别。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，如果劳动者存在规定的六种过失性情形，用人单位可以单方解除劳动合同，并无须支付经济补偿。若是属于《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定的情形，公司则需要支付您三个半月的补偿（工作时长三年半以下）。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，如果公司还存在违法解除或终止劳动合同的情形，您可以要求公司支付七个月的赔偿金（经济补偿的2倍）。若需要进一步的法律咨询，可以来电咨询，如遇本人繁忙可稍后再拨。
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你好，公司违法解除可以申请仲裁要求双倍赔偿
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公司是以什么理由解除的？
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