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孕期两个月被裁员，法律规定的赔偿是怎么算的？

合同纠纷

2018-12-15 00:21:27

司不得裁员孕妇，需要支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
工作几年了？
双倍补偿金申请
您好，请问是否签订劳动合同？公司属于违反合同法规定，违法解除劳动合同，需要给予赔偿，赔偿的数额和您的工作时间有关系。
您好，具体是什么情况？
你好，违法辞退，可以主张双倍的经济补偿
您好,您是被公司以什么原因裁员的呢?情况不同赔偿金额也是不同的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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需要结合你的具体情况

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黄佳园劳动专业律师

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