临时工受伤，是劳务找的临时工，可是劳务向公司反应，公司说是你劳务的责任，公司不管，劳务却说公司不管他劳务，劳务就不管员工
合同纠纷
2019-08-16 23:13:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
协商赔偿，如协商不成，可起诉解决。如需帮助，可点击我的头像获取联系方式详询
-
根据《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作中受伤，属于工伤，雇佣人承担赔偿责任，
-
按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇；没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
临时工受伤，是劳务找的临时工，可是劳务向公司反应，公司说是你劳务的责任，劳务就不管员工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
劳务公司没有劳务资质可以签订劳务合同吗？
高健博律师已解答获取解答 >
-
我是劳务派遣工，跟劳务签的劳动合同，工资也是劳务发的，这个需要缴税吗
蔡娴律师已解答获取解答 >
-
单位把我们打包给劳务公司，叫我们与劳务公司签劳务合同，我们应该怎么办？
黎炜律师已解答获取解答 >
临时工受伤，是劳务找的临时工，可是劳务向公司反应，公司说是你劳务的责任，劳务就不管员工
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳务派遣人员工资标准
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
临时工受伤，是劳务找的临时工，可是劳务向公司反应，公司说是你劳务的责任，劳务就不管员工
马上提问
3456 位律师在线解答中...
个人注册劳务公司条件
企业法律顾问
什么是劳务外包？
劳务外包
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣与劳务外包的区别
劳务外包
劳务派遣对劳务人员的好处
劳务派遣知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务关系与劳务合同
劳动合同的订立
劳务派遣对劳务人员的好处
劳务派遣
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我