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老板说单位不设立财务岗位，我离职了，但是我想领取失业保险，可是单位提前3个月把我的保险转到老板另一家公司（抵扣个税），现在无法办理领取失业保险，我找单位补偿，单位拒付，我可以仲裁吗？还可以拿赔偿金吗？

其它综合

2019-08-24 02:45:48

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律师解答共有4条

咨询社保部门吧！！！！！！！！

张力律师

2018.12.16 08:48:08 解答
可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元；以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。

平台特邀律师

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2019.03.10 18:06:42 解答

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赔偿标准的确定：
根据侵权责任法的基本原则，全部赔偿是侵权损害赔偿的基本规则，即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小，应当以行为所造成的实际损失为依据，予以全部赔偿。但鉴于社会保险损失核算的复杂性以及损失的不确定性，《劳动争议司法解释（三）》并未明确损失的确定标准和具体赔偿标准，如何确定劳动者的全部损失给司法实践带来巨大挑战。

找法网咨询顾问

2019.07.01 01:45:24 解答

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申领失业保险金应具备的条件，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。

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2019.08.24 02:45:48 解答

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