法律咨询

在厂里下班时间里两个员工吵架，导致一方动手打人了，但另一个人没有动手，公司就打两个人都开除了，没动手的也开除了，这样合法吗

合同纠纷

2018-12-13 17:03:08

你好，开除是否合法应当根据单位的规章制度的具体规定确定；单位违法解除劳动合同的，应当根据劳动者的工作年限支付经济赔偿金。可致电详询。
您好，不合法，可要求单位支付双倍补偿金。。
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