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职业病体检两次不合格,公司给我调岗。要签调岗合同,可是我不满意新岗位。我可以拒绝签合同么?
合同纠纷
2018-12-13 13:57:53
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
陈铭利律师
2018.12.13 13:57:53 解答
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