我是车主，顾的司机在装车时摔了右手，第一次去医院说是骨折说花费两三千养一个月就能痊愈，期间司机没住院，再没有痊愈的情况下出院了，之后又导致粉碎性骨折，又做了手术，现在还要求赔偿问题，我该怎么办
劳动纠纷
2019-03-03 16:28:39
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因自身过错导致二次伤害的，雇主无需承担责任
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交通事故的赔偿可要求以下项目：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、误工费；5、残疾赔偿金；6、精神损害抚慰金；7、抚养费；8、司法鉴定费；9、交通费；10、营养费；11、后续治疗费；12、康复费。工伤待遇包含：1、一次性伤残补助；2、一次性医疗补助；3、一次性就业补助；（前提不打算在公司继续工作了）4、住院期间的护理费、伙食费；5、停工留薪期间工资。
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根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤，工伤职工可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
