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产假期间，公司没有发放基本工资，假期结束后，公司要求补交产假期间五险一金共4145.07，请问这是什么原因，合法吗？

民事相关

2018-12-10 16:05:45

如有争议建议及时向当地劳动监察大队投诉维权
可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
不合法。你和单位签合同了吗？工作多久了？
这个要看公司是否把生育津贴全数发放给你了
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产假期间工资该由谁发放

产假期间公司没月发放当地最低生活保障。这次报销下来说要扣除产

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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收养子女可以休产假吗

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产假期间，公司发放基本工资，但生育津贴下降后，公司扣除基本工

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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我在休产假期间，每月领取全额基本工资，原因是休产假是没有工资

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