在公司工作14年先公司上市,要对员工进行辞退,股权还未行权,赔偿如何算?股权如何处理?
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你这个涉及两个问题,一个问题是劳动上的,如果公司单方解除劳动合同是要付经济赔偿金的;第二个是股权的问题,如果你的股权未经登记(即隐名股东),你可以起诉进行显名。祝好
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您好,无过错性辞退应当支付根据工作年限的经济补偿。期权如何处理,需要根据公司的期权协议。可来电咨询
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你好,根据合同的约定处理。
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请告知入股时的具体约定来为你分析。
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按照目前的股份市价计算,公司可以收购或者继续持股。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。