法律咨询
之前是在
宁波
工地做活,做完活之后老板不给工资,应该用什么法律途径拿到工资
劳动纠纷
2019-03-12 00:33:02
共有4位律师解答
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人老板欠工资怎么要
117985
之前是在宁波工地做活,做完活之后老板不给工资,应该用什么法律
工作不给工资可以向当地劳动监察部门求助,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应以货币形式按月支付给
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁程序多久可以拿到工资
01:30
2345
农民工怎么讨要工资
18175
汽车违章扣了21怎么办
违章扣分
老板工厂不开了,至今为止还拖欠工资不给。没有合同,我能用什么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
我暑假工打了几天,因为太辛苦,辞职,老板不给工资,可以用什么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
没有合同,干过活,老板各种理由不给工钱,怎么通过法律途径,要
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老
人咨询过
继续咨询
工地干活工资拖欠,要了半年,老板不给
你好,你可以与对方进行协商,或劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在工地干活完工了 工资老板也认可了!第二天老板跑了 找建筑项
如果是农民工的,你可以找当地住建委解决问题,否则你可以向法院起诉承包方。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
工地拖欠农民工工资,去年的工资至今没给,我现在在工地等了二十
可以报警,也可以去劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
工地包工头不结工资
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁或者起诉处理
人咨询过
继续咨询
在工厂园区工作,工人交停车费合理吗?
要看是否有物价部门批文
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
什么职位属于职工职位?后勤服务属于职工职位吗?
这要取决于你所在的单位性质
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
大运会什么时候停工,有没有确定的时间?
您好,需要根据工地内部规定判断
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
治安拘留会不会影响入职背调?
治安拘留对入职背调影响不大。处理方式包括:1. 咨询招聘单位,了解其对治安拘留的看法;2. 提供拘留
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
如何解决工作岗位上的病倒单位?
看能否认定为工亡
老板动不动罚款什么临时请假什么风扇没关什么拿店里的杯子喝茶什
除了申请劳动仲裁,员工还可以采取以下途径维护自己的权益:首先,员工可以与老板进行协商,提出自己的异议
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
台州律师
台州找律师
台州劳动纠纷律师
台州劳动仲裁律师
台州劳动合同纠纷律师
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
泰州合同纠纷律师
台州合同纠纷律师
台州刑事辩护律师
台州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州婚姻家庭律师
泰州债务债权律师
泰州劳动纠纷律师
泰州公司法律师
台州房产纠纷律师
台州交通事故律师
泰州房产纠纷律师