我在工地受伤，没有劳动合同，只做了十来天。住院了四十天，这个能算工伤？
劳动纠纷
2019-03-20 18:13:17
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如果是工作地点，工作时间，因工作受伤的，属于工伤，可以享受工伤待遇。，目前你要做的事工伤认定和工伤鉴定。
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这个当然算工伤了，你要申请工伤认定。
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1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。
员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。
2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。 -
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