我请了十天事假，这几天的社保公司不交，本人交，从工资中扣除，这是不是苛扣工资，我可以解除劳动合同，要求赔尝金吗？
劳动纠纷
2019-04-16 02:31:49
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
解除劳动合同后社保的处理方式是：
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。 -
劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理，协商不成，劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请，无需批准，到期可以解除劳动关系。
如果受到强迫或者威胁，劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
如果是用人单位主动提出解除劳动合同，并且以克扣工资、解除合同等相威胁，甚至是以暴力强迫劳动，那您为了自身的身体健康和生命安全，可以主动提出解除劳动合同，并要求经济补偿金。 -
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。在解除劳动合同时，用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资，并依法为其缴纳社会保险。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我请了十天事假，这几天的社保公司不交，本人交，从工资中扣除，这是不是苛扣工资，我可以解除劳动合同，要
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我从公司离职去时，公司当面算好了工资，扣了3天时间的工资，扣了社保，请问这该怎么办
杨培栋律师已解答获取解答 >
-
来公司上班是说压一个月工资，，现在我要离职了，，，那一个月工资不给，可以，但当月的不给是不是不合理了
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
公司当月解除合同，当月社保不给交，工资也不给发
平台特邀律师已解答获取解答 >
我请了十天事假，这几天的社保公司不交，本人交，从工资中扣除，这是不是苛扣工资，我可以解除劳动合同，要
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我请了十天事假，这几天的社保公司不交，本人交，从工资中扣除，这是不是苛扣工资，我可以解除劳动合同，要
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节期间员工请事假要发工资吗
劳动合同纠纷
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我