你好，我怀孕六个月，因身体原因没法出勤，公司合同到期了，公司要解聘我，这种情况合理吗
合同纠纷
2018-12-04 23:41:23
共有3位律师解答
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你好，合同应当延续至哺乳期结束；单位解除劳动合同的，属于违法行为，可以申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
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一般情况下是不行的，具体事宜建议面询律师确定。
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孕期合同到期，单位也不能终止合同，合同延期至孕期、哺乳期结束止，否则公司就是非法解除劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
