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老板是黑矿没有手续,来上班也没有签订劳动合同,现在就是一张欠条,老板跑了微信不回电话不接,该找那个部门把老板找到?
劳动纠纷
2019-01-25 07:40:43
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律师解答共有4条
你好,积极起诉处理,先
王天军律师
2018.12.05 10:47:04 解答
在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
劳动纠纷律师团队
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2019.01.14 15:51:58 解答
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
找法网咨询顾问
2019.01.16 10:08:10 解答
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根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了,所以最终可能很难得到执行。
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2019.01.25 07:40:43 解答
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老板是黑矿没有手续,来上班也没有签订劳动合同,现在就是一张欠条,老板跑了微信不回电话不接,该找那个部
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