法律咨询

公司要求正常上班提前15分钟打卡，不到就算迟到，记违纪而且下班要晚走但是这段时间都不给算工时和工资合法吗

合同纠纷

2018-12-03 15:41:40

您好，具体根据公司的规章制度，如单位存在违法行为，如不支付加班费等，可申请仲裁，维护自身的合法权益。
您好，具体根据公司的规章制度，如单位存在违法行为，如不支付加班费等，可申请仲裁，维护自身的合法权益。
您好，建议您及时申请仲裁解决！
具体根据公司的规章制度
这是公司规章制度。建议您和公司协商解决。
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
劳动部门投诉寻求帮助
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

平时迟到和旷工扣钱是违法的吗？45天内不给离职，如果要直接走

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

每天提前上班15分钟上班，每个礼拜三天以上要不定时间拖班，没

您可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

在试用期不签订劳动合同违法吗

公司要求正常工作时间提前15分钟到公司，不到下班晚走，提前到

工作时间延迟，属于工作日，用人单位由于生产经营需要=与工会和劳动者协商延长工作时间，劳动者可以有百分

但公司规章并没有说明忘打卡算早退迟到，公司要扣我三分之二天工

上班忘记打卡，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理

提前上班,推迟下班是不是违反劳动法

提前上班,推迟下班应算加班。如是实行标准工时制的，加班基本都在70小时到100小时之间【每个月】

提前一分钟排队打卡记大过合法吗

要看公司的规章制度是否有公示过。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

倒班人员提前来上班，应属于延时加班还是什么？

是个工作积极分子可当劳模

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

厂里规定八点上班但是要求每天七点半之前必须到，一般正常情况下

你好，可以的。

加工水晶球，签回收合同可信吗

建议谨慎核实，避免上当受骗

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

我报了一家自考机构，能退费吗？

你们之间是否签订书面合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

教育机构在教育局备案的名称不同于签订合同的教育机构的名称。这

教委主管部门投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

买了二手车后，但合同没有明确写公里数

你好，根据合同处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1055

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

签订三方协议店家倒闭合同还算吗

合同有效。若店家倒闭： 1. 可与店家协商退款或换购等补偿措施。 2. 若协商无果，可寻求法律援助，

能帮我看看合作合同?

合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对

合作协议书的注意事项主要包括： 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

个人拖欠工资投诉书范文

个人拖欠工资投诉书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京合同纠纷律师北京合同违约纠纷律师北京合同审查律师北京借款合同律师北京买卖合同律师北京租赁合同律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师