本人在国外个人公司上班，老板没有给我签劳务合同 。但有工作实际证据。快干一年了，他现在不想给我工资，他伪造盗窃现场报警说他的钱在家里被偷了，并且小偷是从5楼的外阳台进入的，，还是大白天，从5O2的外阳台跨入501他的客厅里偷走的，并且他的卧室门和大门都没有被撬过，小偷只拿走一千多美金，2百万当地币，，留下大额的现金没拿走。他说现场有赤着脚的脚印，小偷是赤着脚翻进去的，公司里有三个员工，一个他相好的做会计，二个黑人，一个翻译兼司机，一个门卫，就老板我三个中国人。我的工资一年12万，老板说发一半压一半，年底结清。他在这快一年了 ，公司一直赔钱，因为他个人原因任何项目都没有做成功。，房租到期了，要续费 。他报警说钱是在11月12号丢的，他是在丢钱后11月28号才报警，怀疑是我偷的，而说和门卫没有关系，12号当天只有我和门卫在家值班，在楼下，他和会计，司机三个人出去办事上午11点走的，下午4点多回来的。为什么当時不报警，谁能证明他丢钱了。，当時我们公司里开会说过，我的工资发一半，压一半，就是说公司里有什么损失，这个是压金。是谁的责任扣谁的钱。两个黑人的工资每月全额发放。请问一律师我该如何应对。咨询人，梁冬，男，46岁。
合同纠纷
2018-12-02 12:51:17
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
