合同到期之后，请求离职，公司不允许，还拖欠工资，请问有什么能要回我的工资呢？
劳动纠纷
2019-03-27 19:55:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
可以要回工资，可以投诉到劳动监察大队，也可以直接起诉。0
-
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
-
因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。 用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
合同到期之后，请求离职，公司不允许，还拖欠工资，请问有什么能要回我的工资呢？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
老板拖欠工资3个多月了，合同没有，离职申请而且这些还都是在老板的手里，我能要回工资吗？
王旭阳律师已解答获取解答 >
-
老板拖欠工资，辞职还不批，不签合同，也没社保，我直接离开，可以要回工资吗？
张兵律师已解答获取解答 >
-
辞职了，工资不发，没有签合同，如何要回工资？
董建淑律师已解答获取解答 >
合同到期之后，请求离职，公司不允许，还拖欠工资，请问有什么能要回我的工资呢？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同到期之后，请求离职，公司不允许，还拖欠工资，请问有什么能要回我的工资呢？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠工资有欠条怎么要回工资
劳动纠纷
辞职后，工资该如何结算？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职后，工资该如何结算？
辞职
辞职后，工资该如何结算？
员工权益常识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
被拖欠工资我能辞职吗？
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我