公司延长上时间，每月规定加班35小时（发加班费），我不愿意，要我辞职，是否有补偿金？
合同纠纷
2019-04-08 04:44:49
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你不要主动辞职的。。可以请律师代理诉讼处理，争取利益最大化的。
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定： “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制。因此追索加班费的诉讼时效至少为1年。
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劳动者从用人单位辞职，可以根据工作年限获得一定的补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
