公司效益不好，要裁员。无固定期合同是不是2N＋1？
合同纠纷
2018-11-29 15:16:19
共有3位律师解答
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你好，如果是合法解除劳动合同（包括内容合法和程序合法），要给经济补偿金；如果是违法解除合同是要给赔偿金，2倍的经济补偿金。经济补偿金是每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年的支付一个月。协商不成需要劳动仲裁。
后期有需要可以电话联系或面聊。 -
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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经济性裁员要支付经济补偿金，经济补偿金是按照在本单位工作年限，满一年支付一个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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