你好,我在公司工作十年以上,公司要求解除劳动合同,应该怎么赔偿
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协商解除需支付经济补偿金,补偿金计算标准为每一年工龄计算一个月工资,6个月以上不足一年计一个月,6个月以下计半个月,月工资标准为前12个月的平均工资。违法解除则需双倍支付经济补偿金。
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是否签订无固定期限劳动合同,公司以什么理由解除劳动关系呢?
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一般应当赔偿至少十个月工资的经济补偿金
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可以要求赔偿经济补偿金。
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每一年需要支付一个月工资,如果是违法解除的,则为双倍。
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可以获得10个月经济补偿金
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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你好,协商解除可以主张经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。