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临时雇工酒后上岗摔成重伤花费医疗费17万元，雇主应承担多少责任？自己夲人应承担多少费用？

劳动纠纷

2018-11-27 13:17:51

你好，雇主应当根据自己的过错比例承担赔偿责任，没有过错的，不承担责任。可致电详询。

追问：临时雇工酒后上岗导致伤残2级，雇主和受伤者责任怎么划分

解答：建议通过法律程序解决责任比例问题，具有权威性。雇主需要证明自己在此过程中没有过错。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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