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解除合同前十二个月没有工资经济补偿金怎么计算
合同纠纷
2018-11-27 12:47:20
共有3位律师解答
解除合同前十二个月没有工资,经济补偿金按基本工资计算
可以按照单位的平均工资
往前推至有工资时的前十二个月平均工资
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