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辞退我的经济赔偿应该咋样赔偿

其它

2018-11-26 12:30:56

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

公司辞退，该怎样要求赔偿经济补偿金

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，

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公司上班半年，无辜辞退经济补偿应该怎么赔付？

被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需

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建筑工人无故被辞退，应该得到怎么样的经济赔偿

出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些

再有我是从06年开始在这个公司工作的一直到现在这个养老保险应

合同没有到期，非本人意愿中断就业的才能领到失业金。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同

被辞退经济赔偿

申请劳动仲裁请求双倍经济赔偿。

解雇经济赔偿

可要求双倍工资、经济补偿金

解雇经济赔偿

工作期间所得，单位需发放你工资，至于经济补偿还需看具体情况。如需详谈，可在线咨询770657296

我们应该如何要求关于我母亲被辞退的经济赔偿？

在何种情形下，用人单位须向劳动者支付经济补偿金呢？

用人单位在特定情形下应支付经济补偿金。具体操作：1. 劳动者依法解除合同，用人单位应按规定支付补偿；

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

我想我加入了直播公会，算不算签订劳动合同了，我是一名大专生请

在加入直播公会时，首先需明确所签订的合同性质为经纪合同而非劳动合同。若合同内容中未涉及劳动关系建立或

是否必须出示二级医院及以上医院证明，只是正常感冒吊水

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我现在是签了三方和实习协议的实习生，我现在到企业相当于提前

具体操作： 1. 实习协议和三方协议无特殊规定时：实习生应提前与企业沟通，说明离职原因和计划离职时

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可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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