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公司现在不续签合同了,有赔偿吗?
合同纠纷
2018-11-26 21:04:17
共有6位律师解答
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位依据劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
应当按照一年工龄补偿一个月的工资来处理。
有的,属于公司违法的,
你好。除单位维持或提高劳动合同约定条件续订条件而劳动者不同意外,劳动合同期满单位不续订,单位应支付经济补偿。以上希望对我方有所帮助。
如果是劳动合同到期,单位不续签,是应当支付经济补偿金的。
如果是公司不想续签的话,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿金按照在本单位工作年限满一年支付一个月的工资来算。
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