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您好!我单位是一家塑料加工企业,实行两班倒制度,每班12小时,如何才能规避加班违法风险?

合同纠纷
2018-11-26 17:53:37
共有7位律师解答
  • 您好,可以先向劳动监察大队投诉,请问你们签订了劳动合同吗?工作多长时间了呢?公司有为你们买社保吗?之前都是怎样发放工资的呢?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电或转一对一咨询,我们尽可能维护您的合法权益。
  • 您好,请问单位与员工合同是如何约定的,具体情况还需您来电咨询,我才能更好地为您解答,来电咨询免费,也可以通过页面下的号码添加微信说,我会尽可能地维护您的合法权益。
  • 您好,单位和员工合同是如何签订的,具体情况还需您来咨询,我才能更好地为您解答,也可以通过页面下的号码添加微信说,我会尽可能地维护您的合法权益。
  • 您好,设立完善的加班管理制度、在工资条中将基本工资和加班工资区分开来等具体措施可以规避加班违法风险,具体的情况可来电详询。
  • 你好,无法规避,建议你遵守劳动法的规定
    《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  • 你好,每班12小时违反劳动法,无法规避,建议合法合规经营,完善企业管理制度企业效益才能蒸蒸日上。
  • 您好,加班需要支付员工相应的加班工资,这是法律硬性规定,无法规避。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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