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双休值班,给调休。员工不同意,不去算旷工吗
合同纠纷
2018-11-24 14:39:01
共有1位律师解答
您好,如果违反单位规章以及劳动合同约定,属于旷工。
追问:
合同没有明确说明,以前周六上班是双工资
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